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王亚丹

领域:21财经

介绍:刚刚做完ot(估计没有比我还晚的哈哈)我一共申了三个职位北京cc香港两个都是globalwealthmanagement我想说如果你还没做ot别担心不难!我只练了kornferry自己网站上的练习题,熟悉它的形式就好认真审题很关键~其次就是论坛里很多小伙伴都是做完秒收我也不知道为啥我的过了15分钟才收到所以如果一开始没收到别灰心官网和邮箱都刷一刷进入到vi了我要做三个(捂脸)再有进展会继续更新~愿所有参加秋招的小伙伴都能找到工作哈哈哈哈哈...

杨文彪

领域:中国企业信息网

介绍:本帖最后由EraPeaceful于2017-10-619:36编辑回报社会TAT……1whyUBS,whyAM2Provideanexampleofatimewhereyoudidsomethingthatothersconsideredwaswrongbutyouthoughtthatitwasjustifiableinthosecircumstances3howwillyouinvestinUSD5million4recenteventsthataffectstockprices5Whathasbeenyourmostrewardingcollegeoruniversityexperiencesofarandwhy6explainAMtoyourfriend7(新题)anexperiencethatyouhelpedpeoplefromanotherteam8comments凯时娱乐 共赢共欢乐ag信誉,凯时娱乐 共赢共欢乐ag信誉,凯时娱乐 共赢共欢乐ag信誉,凯时娱乐 共赢共欢乐ag信誉,凯时娱乐 共赢共欢乐ag信誉,凯时娱乐 共赢共欢乐ag信誉

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a0g | 2019-02-16 | 阅读(153) | 评论(99)
前几天刚接到的宁波银行初面的短信,交代了一下时间地点,具体的还是要看发送的邮件。【阅读全文】
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a0o | 2019-02-16 | 阅读(460) | 评论(514)
如题,恳请有了解的朋友给予一些信息或者相关建议。【阅读全文】
8bi | 2019-02-16 | 阅读(132) | 评论(346)
坐标加东,以下时间如果没注明为加东时间。【阅读全文】
dw9 | 2019-02-16 | 阅读(620) | 评论(649)
1、立信国际咨询部的薪资偏低,税前月薪5000,考出个CPA也就每个月加5002、金蝶技术部(财务)未来方向应该是给企业做财务系统的技术咨询啥的,因为楼主之前在埃森哲做过IT咨询方面的,税前薪资大约9-10万。【阅读全文】
w9n | 2019-02-16 | 阅读(358) | 评论(513)
之前一直得益于这个论坛,今天也有机会能够帮助一下正在苦逼找工作的同学(话说终于有人肯要了)。【阅读全文】
9ed | 2019-02-15 | 阅读(357) | 评论(619)
目前有立信国际咨询部+金蝶技术部(财务)+深圳小私企远方数据创新咨询的offer,以及刚刚面试结束的建设银行深圳分行。【阅读全文】
8yz | 2019-02-15 | 阅读(109) | 评论(319)
秋招到现在一个offer都还没有,听说这是个神奇的论坛,过来攒攒人品,希望能被建行录用!!我是下午三点多收到的面试短信通知,当天早上就有人收到了,楼主还以为自己凉凉了。【阅读全文】
qh8 | 2019-02-15 | 阅读(684) | 评论(451)
优点,比其他部门清闲,最多加班到九十点,也算四大,有跳槽基础。【阅读全文】
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bah | 2019-02-15 | 阅读(796) | 评论(592)
到银行会先在基层锻炼,以后的发展得看你的性格背景人缘处事啥啥啥的,不过相信到哪里发展都需要这些吧。【阅读全文】
nn7 | 2019-02-14 | 阅读(463) | 评论(304)
楼主实在11月28日上午参加的面试,进去,首先就是签授权书,内容大概就是愿意在哪里工作,只去市区,优先市区,其次郊区等选择,选择完还要填一个愿意去的郊区地,在授权书上要写报名序列以及姓名,第几场面试等内容……我本来是上午十点面试,九点半到达主语国际,签好之后会有人查看复复印件材料等,大家准备齐全是最省事的,之后就可以进入等待面试,我是第九组,感觉面的很慢,一直等到快十一点才面上……面试官一共有两人,一个查看原件,另一个拿走复印件材料,针对简历问问题,首先做自我介绍,在自我介绍的过程中,随时打断提问问题,我参加过两次数学建模大赛,面试官针对这个问了问题,在团队中担任的角色,以及未获一等奖是否怀疑自己没有选对组员等,还问了倘若同事有错,但没被发现,我看到之后会怎么处理,还有上级派我去了解各支行的情况,要怎么安排等问题,最后问我有什么想问的,可以提问题,还问了户口,对于非京生源,可能都会问,给你选项,看自己对户口的需求程度。【阅读全文】
ea7 | 2019-02-14 | 阅读(954) | 评论(42)
造成这种情况的原因是:会计(运营)条线人均收入低,发展的空间较小。【阅读全文】
uzo | 2019-02-14 | 阅读(141) | 评论(199)
感觉问得非常的细致,细致到问我用SPSS做分析的时候用了哪些功能,各种回归分析的。【阅读全文】
6cm | 2019-02-14 | 阅读(543) | 评论(875)
第四部分,一道video题,问你LiquidityFlow这款产品有什么优势,就是第三部分内容涉及的。【阅读全文】
nbs | 2019-02-13 | 阅读(433) | 评论(208)
大家按编号就坐以后,中间的一个来时会说明规则,总共12分钟,其中11分钟讨论,1分钟总结汇报(这个非常重要)。【阅读全文】
cnd | 2019-02-13 | 阅读(377) | 评论(238)
video的第一题是:说有个tenderproposal,Ira要你去其他部门同事那里收集数据,问你怎么利用这个机会去增进同事关系。【阅读全文】
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